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九姊花开别样红
2013-6-20 下午 03:05:24更新 来源:党总支办 作者:胡家才 

  

近几年,临澧县职业中专学校,内抓管理、加强教育教学改革,外树形象、努力打造国家级重点职业中专学校品牌,收到了良好效果。

以校长祝爱农为首的校级领导班子,精诚团结,勇于改革,开拓创新,“从严治校、争创一流”是他们从不动摇的决心;素质过硬的教师队伍乐于奉献,“一专多能”是他们始终如一的育人目标,爱生如子,悉心教导是他们一贯的本色。

在教育学生的全过程中,学校全体教职工坚持“不抛弃、不放弃”的“两不”原则――不抛弃一个学生、不放弃一个学生,真诚对待每一个学生。因此学校学生的年巩固率连续三年均达到了92%以上,名列全市同类学校之首。

在教学上,教师注重个性教育与普遍教学相结合。针对学生的不同实际,分对象定目标,分层次提要求,把一部分文化课基础好的同学,编排到一个班组成励志班,鼓励和培养他们参加高考报对口的高等院校,近几年,学生高考录取率达到了90%以上,本科上线率达到了5%;对一些文化课基础较差的同学,加强动手能力的培养,特别是加大了实习力度,在实习时间上充分保证,在实习过程中严格要求,让每一个学生能真正学到了一技之长。

在教学时间的安排上,通过几年的艰苦探索和实践,学校成功的实现了从传统的每年两学期的教学模式,向全年三学期的教学模式的顺利过度,即:每学年3-5月、9-1月为学生在校学习期,6-8月为在工厂顶岗实习期。

2011年6月5日至9月6日学校组织了300多学生在广东省东莞市参加顶岗实习,并选派了4名具有丰富工作经验和高度责任心的教师,驻厂对学生的生活、工作进行全方位的管理。“纸上得来终须浅,绝知此事要躬行”,通过顶岗实习,学生的意志得到了磨砺。理论知识得到了充分的印证,学生的生活能力、社交能力与综合素质得到了全面的提升,同时,也极大程度地缓解了家庭的经济压力。2011年参加暑期顶岗实习的学生平均月工资(纯收入)达到了1800元以上,少数学生月工资更是达到了2300元以上。加上国家每年补贴职中学生1500元,学生在临澧职业中专学习,基本上可以不花钱。“零收费上学,零距离就业,零风险成才”已成为临澧职业中专学校的一大特色。

学校就业以供不应求,深受企业和用人单位的好评。全校毕业生就业率达到了100%,2008年毕业生石进同学(2007年就业),当年月工资就达到了3000元以上,后多次被深圳索菱集团公司派驻哈尔滨市、武汉市任外派维修员。机电、服装、主板技术等毕业生100%实现了对口安置。

几年来,临澧职业中专人已总结出了一套“立体交叉管理”的教学与管理模式,即“在时间上不留空档 ”――全天24小时,都有专人管理学生,有领导在学校值班;“在空间上不留死角”——学校和家庭紧密配合,学校教育与家庭教育得到了协调发展。就连每次学生放假回家,班主任都会电话通知家长,告知学生返校的时间,以便家长对学生进行有效的教育管理;“在知识传授上不留盲点”――在教学中,加强模块式教学,特别是专业课的教学,按技术技能、教学按内容、教学要求分成若干个小的教学模块逐一教学,学生层层过关,学生每一节课都学有所得,每一次实习,都能掌握一次技术,每一个学生都有一门技术特长。苦寒换得梅花香,千锤百炼终成才。

凭着对教育工作的执着、对党和人民的忠诚,临澧职业中专人脚踏实地、克服重重困难,在九姊山头写下了一个又一个现代教育传奇,学校先后被确立为“省级重点专业建设学校” 、“国家级重点职业中专学校”、“省级示范性职业中专建设学校”。

看今朝职教园丁挥巨毫,展明天九姊桃李满乾坤。(通讯员  胡家才)

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