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应聘人员说课评分表
2017-4-6 16:47:36更新 来源:本站原创 作者:佚名 

应聘人员说课评分表

(抽签)考试序号:

评分要素

分值

评分要点

评分等级

得分

 

说教材

15

说出本节课内容在教材中的地位与作用,本节课的教学目标适当,重难点把握准确。

15-12

11-6

5-0

 

说教法和学法

25

教学设计的理念先进,学生学习情况分析合理,教学方法适当,学法指导及反馈调控措施好。

25-20

19-11

10-0

 

说教学过程

35

重点突出,难点突破,理论与实际结合紧密,教学思路与教学环节安排合理,教与学双边活动安排好,能运用教学辅助手段,达到预期效果。

35-25

24-16

15-0

 

教学基本功

20

教态自然,仪表庄重,语言表达精练,板书设计合理。

20-16

15-10

9-0

 

时间

5

1015分钟内不扣分,每超出1分钟扣0.5分。

5

4-3

2-1

 

合计

100

 

 

 

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